Reduziere die Steuerlast Deines Unternehmens.

Entlaste Dein Unternehmen und erhöhe Deinen Gewinn
mit individueller Nettolohnoptimierung.

Nettolohn optimieren und finanzielle Anreize schaffen.

Mehr Netto ohne mehr Brutto

Steigere das Einkommen Deiner Mitarbeitenden, ohne Dein Lohnbudget zu erhöhen.

Weniger Lohn­nebenkosten

Nutze steuerfreie Benefits und senke die Abgabenlast Deines Unternehmens.

Attraktivität als Arbeitgeber stärken

Biete smarte Vergütung und gewinne sowie halte leichter qualifizierte Fachkräfte.

Mehr Netto ohne Gehaltserhöhung?
Geht.

Mit gezielten, gesetzlich zulässigen Zusatzleistungen lassen sich die monatlichen Auszahlungen erhöhen, ohne dass die Lohnkosten steigen. Wir zeigen Dir, welche Spielräume Du hast und wie Du sie smart und rechtssicher nutzt.

Waren- und Benzingutscheine (Tankkarten)

Sachzuwendungen für besondere persönliche Ereignisse

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge mit Direktversicherung und/oder Unterstützungskasse

Fortbildungskosten & Erholungsbeihilfen

Auslagenersatz für private Telefon- und Internetkosten

Deutschlandticket & Jobticket

Überlassung PKW oder E-Bike zur privaten Nutzung

Klarer Ablauf.
Persönliche Begleitung.

Kostenfreies Erstgespräch

Wir analysieren Deine aktuelle Lohnstruktur und definieren gemeinsam, wie Du durch Nettolohnoptimierung den größten Nutzen für Dein Unternehmen und Deine Mitarbeitenden erzielst.

Analyse & individuelle Beratung

Du erhältst ein individuell abgestimmtes Konzept mit steuerfreien Zuschüssen und sozialversicherungsfreien Benefits, das sich nahtlos in Deine bestehende Lohnabrechnung integrieren lässt.

Reibungsloses Onboarding

Wir begleiten Dich bei der Umsetzung der Nettolohnoptimierung: rechtssicher, transparent und verständlich für Dein Team.

Laufende Betreuung

Nach der Einführung prüfen wir regelmäßig die Wirksamkeit der Maßnahmen und passen sie bei Bedarf an. Für nachhaltige Lohnkostenoptimierung und zufriedene Mitarbeitende.

Insa Heller sitzt entspannt und lächelt. Sie ist Buchhalterin für digitale Lohnabrechnung und Nettolohnoptimierung.

Das sagen unsere Kunden

Unsere Kunden schätzen nicht nur die reibungslosen Abläufe, sondern vor allem die persönliche Betreuung, das Mitdenken und das gute Gefühl, sich endlich um nichts mehr kümmern zu müssen.

FAQ

Bei der Nettolohnoptimierung wird das verfügbare Einkommen der Mitarbeitenden erhöht, ohne dass das Unternehmen mehr Bruttogehalt zahlen muss. Das geschieht durch steuerfreie oder -begünstigte Zusatzleistungen wie z. B. Essenszuschüsse, Sachbezüge oder betriebliche Gesundheitsförderung.

Ja! Gerade kleine und mittelständische Unternehmen profitieren stark von optimierten Lohnabrechnungen, weil sie so ihre Mitarbeitenden gezielt binden und gleichzeitig Lohnnebenkosten senken können.

Absolut. Wir arbeiten rechtssicher nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und beraten Dich individuell, welche Maßnahmen zu deinem Unternehmen passen.

Die Maßnahmen lassen sich in der Regel unkompliziert in die bestehende digitale Lohnabrechnung integrieren. Wir übernehmen die Umsetzung und sorgen dafür, dass alle Änderungen korrekt verbucht werden.

Die Maßnahmen lassen sich in der Regel unkompliziert in die bestehende digitale Lohnabrechnung integrieren. Wir übernehmen die Umsetzung und sorgen dafür, dass alle Änderungen korrekt verbucht werden.

Mehr Netto für Dein Team, ohne Mehrkosten für Dich.
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